La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) acordó un incremento salarial trimestral, en el marco de las negociaciones paritarias con la cámara patronal de la actividad.
El acuerdo alcanzado refleja un aumento del sueldo básico y una cifra no remunerativa del 17% que se implementará durante el periodo de enero a marzo del presente año para los trabajadores del sector.
De esta manera lo informó el Sindicato de Empleados de Farmacia de La Plata (SEF), el gremio que conduce Miguel Castro, quien participó de las negociaciones como miembro directivo de la conducción de la Federación.
De este modo, la escala salarial de enero a marzo contempla salarios básicos de $124.085 para Cadetes; de $139.335 para Personal con Asignación Específica y Ayudante en Gestión de Farmacia; de $170.475 para Personal en Gestión de Farmacia; y de $188.949 para Farmacéutico.
Asimismo, durante el mismo periodo se liquidarán sumas no remunerativas que, según las distintas categorías, serán de $6.204 a $9.447 en enero; de $12.408 a $18.894 en febrero; y de $18.612 a $28.342 en marzo.
También, la nueva escala salarial establece los salarios básicos para abril en $145.610 (Cadetes); $163.505 para Personal con Asignación Específica y Ayudante en Gestión de Farmacia; $200.046 para Personal en Gestión de Farmacia; y $221.725 para Farmacéutico.
Cabe destacar que el reciente acuerdo salarial, incluyó el compromiso de ambas partes para volver a reunirse durante el mismo mes de abril para retomar las negociaciones y fijar un nuevo incremento salarial.
Formaron parte de las negociaciones los dirigentes de FATFA Sergio Haddad, José López, Graciela Audine, Gustavo Rosi, Héctor Cuevas, Marta Zugasti, José Obregón y Lucas Corral.