Raúl Álvarez, secretario General del F.A.T.A.G.A. destacó la tarea gremial para no perder el poder adquisitivo: “La Federación hace esta recomposición salarial interanual, que sin dudas aplaca el golpe que genera la inflación. Estamos de pie cumpliendo nuestro rol”.
Con el nuevo incremento, el salario para los trabajadores de Rama Bebidas quedará en abril de 2023 en de $300.000 y está conformado de la siguiente manera: un salario básico de $200.000; presentismo de $50.000 y una Asignación No Remunerativa (ANR) de $50.000. Y destacaron que el aspecto novedoso de este acuerdo alcanzado es que esto brinda un mayor beneficio a los trabajadores: “La ANR impacta en el cálculo de las categorías, el adicional por título secundario o terciario en los casos que corresponda, como para las horas extras, en todo de acuerdo con lo que marca nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, los conceptos detallados se verán incrementados en un 20% no remunerativos, por categoría alcanzando por ejemplo ANR de $ 54.000.-, $ 58.000.- $ 62.000”, según detallaron.
Además, remarcaron que la ANR de junio es de $ 75.000, que considera el primer medio aguinaldo correspondiente a 2023.
Respecto al sueldo del Operario Interno, en marzo 2022 en su escala inicial estaba en $ 127.696, en tanto que en marzo de 2023 igual categoría percibe un sueldo conformado de $ 265.000.- incluida la ANR de $ 50.000.- lo que alcanza el 108 % de aumento real. Para ese mismo período la inflación interanual es del 98%, argumentaron.
Finalmente, anunciaron que las negociaciones para el próximo trayecto de 2023 ya están abiertas teniendo como aspiración que las ANR alcanzadas en este acuerdo sean incorporadas al salario remunerativo en su totalidad.