El gobierno convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para analizar nuevos aumentos durante este año.
Representantes del Estado, las centrales sindicales y el sector empresarial se reunirán el próximo 21 de marzo, desde las 16 horas mediante plataforma virtual, para definir el nuevo haber mínimo.
La convocatoria fue oficializada este lunes a través de Boletín Oficial a través de la Resolución 1/2023 del Consejo del Salario, organismo dependiente del ministerio de Trabajo de la Nación.
Tendrá como orden del día “la determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil, en el marco de lo dispuesto por el artículo 135, inciso a) de la Ley Nº 24.013 y sus modificatorias”.
Y al mismo tiempo “acordar los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, en el marco de lo dispuesto por el artículo 135, inciso b) de la Ley Nº 24.013 y sus modificatorias”.
Serán parte de la reunión, la presidenta del Consejo y ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, dirigentes de la CGT, CTA de los Trabajadores y la CTA de Autónoma, y los representantes de las principales cámaras empresarias del país.
De cuánto es el salario mínimo en la actualidad
A fines de noviembre del año pasado, el gobierno nacional había oficializado el acuerdo al que llegaron empresarios y gremios para aumentar el salario mínimo, vital y móvil.
La decisión fijaba para todos los trabajadores -comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del Estado Nacional en que este actúe como empleador, excluidas las asignaciones familiares- que a partir del 1° de diciembre el salario mínimo pasaría a $61.953 “para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo”; y $309,77 por hora, para los trabajadores jornalizados.
En cuanto al inicio de 2023, establecía que a partir del 1° de enero la suma se elevaría a $65.427; y subiría a $327,14 la hora de los trabajadores jornalizados. En febrero, el salario mensual fue fijado en $67.743; y la hora de los empleados jornalizados en $338,72.
Finalmente, a partir del 1° de marzo 2023 el salario mínimo es de $69.500 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo; y de $347,50 por hora, para los trabajadores jornalizados.
Con el incremento acordado, el piso remunerativo se actualizó en un 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y 3% en marzo, para concretar una suba para el año paritario completo de 110,5%.
En la actualidad, la prestación por desempleo está fijada en $19.305,16 (monto mínimo) y $32.175,26 (monto máximo).